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绉嬮洦棣ㄥ井绗戦亾锛氣鍗楁緞璧跺繖寮贫困地区缺乏人才，又缺乏留住人才的优势。如何破解发展瓶颈？蔡姓科长认为应“寻找特点”。“这里也有不少优势，比如饮食、酒水、民俗、农业等。目前省里在搞人才优先发展战略，古蔺县是实验区之一，我们也在探索贫困地区吸引人才的方式。近5年，当地变化很大。但横向比较，和外部差距还很大。”新华网武汉１０月２９日电（记者李鹏翔、谭元斌）湖北省纪委监察厅２９日通报，武汉市东西湖区区委书记、武汉临空港经济技术开发区管委会主任张平，湖北美术学院正院级干部官汉蒙，因涉嫌严重违纪，正在接受组织调查。截至目前，有关部委均已不同程度地实现了网上审批，并通过电子监察系统监督行政审批的每一个环节，如果在规定时限内不能完成审批流程将被红、黄灯警告。在采访中，受访者提起按秒计算倒计时的电子监察系统，均表示“倒逼产生压力，不敢不抓紧办结”。钃濊僵瀹囬亾锛氣
涓“三鹿毒奶粉”事件已过去6年。本月初，原三鹿集团董事长田文华从无期徒刑减刑至17年3个月。当年被免职的3名石家庄市领导，时任市委书记吴显国、市长冀纯堂、副市长张发旺已悉数复出。我国6年来85名免职官员逾三成复出。（8月12日《新京报》） 若不是媒体报道，这样的官员复出消息或许还让百姓“蒙在骨里”。免职官员复出问题，虽然敏感却没必要遮遮掩掩。当前，公众并非欲将复出官员“一棒子打死”，而希冀能这样的消息能“打开天窗说亮话”，明明白白地展示出来。 官员本身不是神，也会犯错误，故而免职官员复出自然不必“偷偷摸摸”。对问题官员的处理和重新任用，只要依照党纪国法，公众心中自有一杆秤。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对于被免职的官员“一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”，“引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务”。既然如此，如果没有特殊原因，相关部门完全可以大方地向公众交代复出的免职官员因何再用，其成绩又是如何。 其实，在备受关注的舆论风暴中被免职，随后悄然起复，“三鹿奶粉”事件并非孤案。梳理2008年以来，引起舆论关注的52起官员免职案例，40名因突发事件被免职的官员中，半数也获相同“待遇”。而许多被免职官员的复出都悄悄进行，有的在当地复出，有的到异地复出。但无论是哪一种情况，起决定因的都不是老百姓，而是上级部门。在“悄悄”复出境遇之下，造成把老百姓胡思乱想，甚至质疑并诘问也就难免了。诸如，2008年致277人死亡的山西襄汾溃坝事故，时任山西省长的孟学农、副省长张建民，临汾市委书记夏振贵、市长刘志杰均被免职。但1年后，孟学农起任中央直属机关工委副书记张建民走上青海省副省长岗位；2008年在致72人亡的“4·28”胶济铁路特别重大交通事故中，济南铁路局局长陈功被免职。2012年，陈功就任青（岛）荣（成）城际铁路董事长……等消息，若在第一时间“抢滩登陆”，自然减少公众的很多猜测。 因而说，公众在意的不是免职官员是否复出，而是他们是否符合正当的程序。免职官员纠正错误、深刻反省、承担相应处罚后，重新走上岗位，只要符合程序，没啥不可。今年，昆明原书记张田欣、江西省委原常委赵智勇两名副省级官员被免职后连降数级，树立了官员免职的新样板，这种封堵堪称样板，但这并非意在堵住“免职官员复出”。从长远看，很有必要完善制度，在免职与起复背后，公众更期待的是用健全、透明的官员“问责—免职—复出”合法程序归束“问题官员”，从而维护社会公平与正义。 稿源：荆楚网鈥滅湡鐨勶紵鈥濊摑杞╁畤鐨勫ぇ鐪肩潧鏄庢樉浜王淋：也?挺喜欢的。落地前乘务员的一项工作，她就是要观察飞机外面的情况，以确保安全。这张就是在我们平飞以后，给旅客送完餐、送完水，我们稍微有一点空闲时间，我特别喜欢看外面的云，所以我就拍下来了。后来在整理作品的时候，我才发现，天空上的云都是在千变万化的，而且天特别的蓝，特别美的一个场景。每次不管是在任何一个城市，落地前拍的，天空都是灰蒙蒙的，我觉得我这组作品就是对现在这个雾霾天气、空气的一个呈现。它通过同一城市，三万英尺以上的高空，和落地前地面的一个对比。鈥滄垜涓嶆涓
濂瑰悗鎮斾簡锛屽悗鎮斾负浠浣嗚摑杞╁畤鍗存牴鏈市场人士分析，房产税试点城市将可能在今年有所“扩军”。上海易居房地产研究院副院长杨红旭[微博]认为，按照当前的准备情况，“热点城市+有准备的中西部城市”或成下一批试点的城市组合。限购城市也可能有所扩大。【任务】变立案审查制为立案登记制，对人民法院依法应该受理的案件，做到有案必立、有诉必理，保障当事人诉权。建立预约立案制度，因地制宜推行网上立案及其他远程立案方式，方便当事人诉讼。建立对无正当理由不予立案的司法救济机制。加大立案信息的网上公开力度。鈥滅埜鐖搞濞滃
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