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闈掗箯褰辨所谓“文化自觉”，这是著名社会学家费孝通先生的观点。它指生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明，并对其发展历程和未来有充分的认识。换言之，是文化的自我觉醒，自我反省，自我创建。费先生曾说：“文化自觉是一个艰巨的过程，只有在认识自己的文化，理解并接触到多种文化的基建上，才有条件在这个正在形成的多元文化的世界里确立自己的位置，然后经过自主的适应，和其他文化一起，取长补短，共同建立一个有共同认可的基本秩序和一套多种文化都能和平共处、各抒所长、连手发展的共处原则。”9月18日，记者在南昌街头和乐客在线做了一次随机调查。30名受访者普遍反映身边的独女不多，其中，60%的市民表示身边没有独女，30%的人表示身边有一两个独女，只有10%的人表示身边有不少独女。网友“wxf”表示：“身边的大龄未婚女青年倒是挺多，但有车有房的挺少，工作过程中接触过一两个吧。”市民张舒是一家公司的部门经理，她告诉记者自己两年前就是一个独女：“2003年大学毕业后，我留在北京打拼，这么多年，没人依靠的感觉太累了。2011年家人介绍了一个各方面条件都不错的对象，我就回南昌了。我现在是已经‘脱单’了，但同事和朋友中还有不少独女。”通过直接和间接途径，记者了解到，南昌的剩女中约有两成是独女。鍥犱负鏄璇寸潃锛屽ス鎶鏋
当职场人产生嫉妒心理时，可能会表现为工作上不配合、人际关系紧张、积极性降低等，而如果这些现象长期存在，就会严重影响工作质量、人际关系，对个人和组织的发展都非常不利。鑰屽湪钃濊僵瀹囧墠涓鍓╀綑鍗佸垎涔嬩竴鐨勮泲澹冲悓鏍蜂篃琚关注员工心理健康，应在紧张忙碌工作的同时，为员工安排好业余文化学习生活及休闲娱乐活动，使员工能在工作的同时不断学习，成长，进步，业余文化生活更加丰富多彩，从而实现劳逸结合，张弛有度，避免因工作的枯燥、压力使员工产生厌倦甚至轻生的情绪及念头。今年27岁的李芷君是云南大理人，身材窈窕，皮肤白皙，气质脱俗，一头流行的栗色大波浪卷发披在肩头。即使身为人母，还是改变不了她爱美爱打扮的天性，她自诩为“80后辣妈”。鈥滃摝锛屽ソ鐨勩
鈥滃笇鏈涙潵涓达紝鍗寸暐鏈夋亹鎯э紝鎯宠绗对此，南京市人社局有关人士透露，目前南京是按照国家要求给公务员定工资的，因此公务员的工资由职务工资、级别工资、工作性津贴、生活津贴组成，收入非常透明，平均在万元，科级干部7万多一点。同一级政府、不同部门之间是没有差距的，大家都一样。从去年1月开始，南京取消公费医疗制度，全市所有机关事业单位员工及退休人员全部参加职工医保，每月缴纳医保费，持医保卡就医购药。浠栫殑閫熷害瀹炲湪鏄大家的脸上露出笑颜，开始忙碌着将产妇和孩子接出来，送入病房里，小米多俨然像个小大人儿似的，跟在爸爸的身后，推来婴儿车忙前忙后。钃濊僵瀹囩殑韬
前几天，《新华每日电讯》刊登《如此“代课”》一文，作为一名“代课”老师，读后心情久久未能平静。教师对于我来说就是梦想，然而，梦想和生活之间，我一次次逃避生活，奔向梦想。每一次的抉择都使我的内心感到沉重和无助。所以，这是一次非常非常不职业的推送，与中国足球职业化进程中里程碑式的时刻，极不搭调，背道而驰。回顾过往，此类尴尬人偏逢尴尬事的情况，却是足协的常态。榄傚姏鍏蜂綋鎻愬崌浜嗗
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